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西熱回歸現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī),陳廣川情商高或可挽救,需舍小我顧大局。

因?yàn)橐淮涡±习尻愱氐倪^分苛責(zé),西熱力江決定辭去同曦主帥的職位。西熱力江的離開,對于同曦來說無疑是一次巨大的損失。他不僅是一位出色的球員,還是球隊(duì)的“功臣”,將這支之前幾乎無人關(guān)注的魚腩隊(duì)伍打造成全聯(lián)盟的“流量擔(dān)當(dāng)”之一。

在西熱力江的帶領(lǐng)下,同曦隊(duì)逐漸嶄露頭角,他不僅在場上展現(xiàn)了自己的組織才華,更是培養(yǎng)出了林葳、劉東、趙柏清等頂梁柱,甚至本賽季租借至遼寧男籃的狀元郎王嵐嵚也是他的得意門生。然而,管理層與西熱力江在外援選擇方面存在分歧,小老板陳曦的處理方式更使得矛盾激化。

盡管西熱力江選擇了離開,但同曦老板陳廣川并未徹底封死他的退路。陳廣川表示,西熱力江可以留在隊(duì)內(nèi)擔(dān)任助教或隊(duì)員,甚至可以送他去國外學(xué)習(xí),回來后再為同曦效力。這無疑是對西熱力江的一種認(rèn)可和尊重。

對于這次西熱力江的離開,同曦隊(duì)面臨著艱難的選擇。一方面是維護(hù)球隊(duì)的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,另一方面則是追求更好的成績和未來。如果想要化解這場紛爭,陳廣川需要進(jìn)行干預(yù),讓兒子陳曦不再干預(yù)球隊(duì)事務(wù),或者讓陳曦主動認(rèn)錯并道歉。但考慮到陳曦是球隊(duì)的管理層人士,讓他低頭認(rèn)錯并不容易實(shí)現(xiàn)。

作為一名管理者,陳曦的情商確實(shí)需要提高。他在與球迷連線時(shí)的發(fā)言讓人唏噓不已。他將球隊(duì)的勝利歸功于自己,卻將外援狀態(tài)不佳的責(zé)任推給教練組,這樣的發(fā)言不利于球隊(duì)的團(tuán)結(jié)和凝聚力。西熱力江作為一位心直口快的“西北漢子”,選擇離開也是情理之中。

總的來說,同曦隊(duì)在失去西熱力江后需要重新審視自己的管理和運(yùn)營方式。作為一支中游球隊(duì),他們需要更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和球員培養(yǎng),而不是只看重眼前的成績和利益。只有這樣,他們才能在激烈的CBA聯(lián)賽中立足并取得更好的成績。

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