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姚明善人,官職未必佳!

姚明辭職的消息登上了熱搜,引發(fā)了廣泛關注。幾天前,一位官員公開辟謠稱姚明的辭職是謠言,然而今天這個傳聞卻成了現(xiàn)實,這多少帶有些諷刺的意味。

姚明在離職后接受了媒體的采訪。他表示,擔任中國籃協(xié)主席的這段時間對他來說是寶貴的經(jīng)歷,收獲頗豐。雖然他感到成績和表現(xiàn)未能達到預期,但他離開的決定更多的是基于對中國籃球未來的長遠考慮。盡管他的任期按照章程還有兩年左右的時間,但他決定為新班子留下一個完整的奧運周期,以便他們能更好地開展工作。從這些話語中,我們可以看出姚明對中國籃球和體育事業(yè)的深深熱愛以及他的高度責任感。

姚明在業(yè)界的聲譽早已確立。早在成為億萬富翁、廣告代言接到手軟之前,他在國內(nèi)外的風評就一直很好。然而,做官清廉、做人好并不意味著在做官的崗位上就一定能做好。這其中涉及到權力的博弈、平衡各方利益的能力以及處理人際關系等方面的智慧。

首先,“官”的本質(zhì)是權力的博弈。這并非意味著只要智商高、情商高、人品好就能勝任。實際上,權力的運用需要一種平衡的藝術,需要能夠處理各種問題和平衡各方利益。這需要極高的悟性,否則即使地位再高、權力再大,也可能得罪人。

其次,姚明的影響力巨大。當一個人擁有巨大的權力和影響力時,他的身邊人可能會產(chǎn)生一些歪念頭。例如,他們可能會打著“為姚明好”的旗號去給別人施壓或謀取私利。因此,即使我們相信姚明不會這樣做,但他的手下在執(zhí)行工作時可能會產(chǎn)生變形,這是人性的真實寫照。

再者,做好官還需要懂得人情世故和來事的方式。有時候,即使你做不出什么成績,但如果你在職期間有一個引人注目的經(jīng)歷或能給周圍的人帶來儀式感、成就感、氛圍感,你也很可能得到大家的認同。反觀姚明,他更傾向于直面問題、承擔責任。在男籃比賽失利后,他毫不猶豫地承擔責任,這種直率的態(tài)度有時可能讓人覺得缺乏一些人情味和儀式感。

因此,盡管姚明是一個能力出眾、有高度責任感和清廉的人品典范,但在做官的道路上仍需面對各種復雜的問題和挑戰(zhàn)。這些因素包括權力的博弈、平衡各方利益的能力、懂得人情世故和來事的方式等。這些都需要我們在職場中不斷學習和領悟的智慧。盡管姚明的離職讓人感到惋惜,但我們相信他在體育事業(yè)中的貢獻將永遠被銘記。

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