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曼聯(lián)困境:爵士多,粥爛。

曼聯(lián):豪華的“爵士”陣容卻難掩一鍋亂粥

埃里克·滕哈格的離任事件,凸顯了曼聯(lián)當(dāng)前所面臨的嚴(yán)峻問題。表面上看,曼聯(lián)擁有眾多“爵士”級人物,但實(shí)際上,整個(gè)俱樂部卻顯得混亂不堪。

在初次嘗試復(fù)興曼聯(lián)的征程中,新任俱樂部掌門人吉姆·拉特克利夫爵士遭遇了失敗。夏天與滕哈格續(xù)約的決定,僅僅在數(shù)月后的秋天就以解雇告終。這一系列的操作導(dǎo)致曼聯(lián)在2024/25賽季英超聯(lián)賽中的排名跌至第14位,這樣的結(jié)果令人難以接受。

五位被認(rèn)為是曼聯(lián)“智囊團(tuán)”的人物——吉姆·拉特克利夫爵士、戴夫·布雷爾斯福德爵士、奧馬爾·貝拉達(dá)、丹·阿什沃思和杰森·威爾科克斯,他們聚集在維拉公園球場的貴賓室中,身穿深色外套,面色陰沉,更像是在主持一場嚴(yán)肅的審判而非討論主教練的未來。

盡管這五位代表了曼聯(lián)老板決心將最優(yōu)秀的人才納入管理層的決心,但他們的形象卻成為了權(quán)力中心癱瘓的象征。英力士的裁員風(fēng)波更是讓這一現(xiàn)象暴露無遺。他們大幅裁員250人,甚至要求員工自掏腰包支付前往溫布利觀看足總杯決賽的交通費(fèi)用。曼聯(lián)如今已然成為了“廚師過多,菜卻做壞”的典型案例。

英力士在決策上犯下了嚴(yán)重錯誤。在滕哈格執(zhí)教的十個(gè)月里,他們未能及時(shí)作出決策。盡管五月時(shí)滕哈格的去留已經(jīng)顯露出明顯信號,但他們卻猶豫不決。當(dāng)時(shí),魯本·阿莫林是理想的替代者,只需支付830萬英鎊的解約金便可從里斯本競技簽下他。然而,他們卻被足總杯的短暫輝煌所迷惑,忽視了更重要的問題。

這一系列錯誤的決策造成了嚴(yán)重后果。被解雇的250人中,一些人的年薪甚至低于部分球員的周薪。此外,他們還面臨著巨額的解雇補(bǔ)償金支出以及之前購買球員的巨額費(fèi)用。滕哈格在任期間花費(fèi)約1.75億英鎊購買球員,但最終球隊(duì)的成績卻并不理想。這些資金如何收回?新任主教練阿莫林將如何處理這個(gè)爛攤子?

齊爾克澤等球員的狀態(tài)低迷,可能面臨被租借出去的命運(yùn)。而馬泰伊斯·德利赫特和努塞爾·馬茲拉維這兩位花費(fèi)6000萬英鎊引進(jìn)的球員也未能達(dá)到預(yù)期表現(xiàn)。他們都在滕哈格執(zhí)教的阿賈克斯效力過,這也反映出一些值得深思的問題。

這暴露了英力士在決策和管理上的根本問題。他們未能看清曼聯(lián)面臨的核心問題——高薪聘用卻表現(xiàn)平庸的球員。被解雇的250名員工有理由對滕哈格的巨額支出感到憤怒。

盡管拉特克利夫相信他擁有扭轉(zhuǎn)曼聯(lián)局勢的合適人選——包括曾在曼城發(fā)揮重要作用的貝拉達(dá)和幫助紐卡斯?fàn)栠M(jìn)入歐冠的阿什沃思等——但布雷爾斯福德在俱樂部決策中的角色令人費(fèi)解。作為最終決定與滕哈格續(xù)約的人,他的決策在短短五個(gè)月內(nèi)就讓俱樂部損失了大量資金。

布雷爾斯福德在管理曼聯(lián)足球隊(duì)方面的唯一亮點(diǎn)是他曾管理過一支成功的自行車隊(duì)。然而,他在曼聯(lián)所做的一切幾乎都以失敗告終。對于一個(gè)像曼聯(lián)這樣規(guī)模的俱樂部來說,其管理標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)高于為環(huán)法自行車賽的自行車鏈條加油那么簡單。

現(xiàn)在,曼聯(lián)只能寄希望于英力士能夠創(chuàng)造奇跡。但他們過去在足球領(lǐng)域的成就與在石油化工領(lǐng)域的輝煌并不一致。英力士收購的洛桑體育俱樂部兩次升級又兩次降級,而尼斯隊(duì)自拉特克利夫接手以來已經(jīng)換了六位主教練。如今,滕哈格事件成為了他們最嚴(yán)重的錯誤之一。如果他們再次在選擇主教練上犯錯,那么后果將更加可怕。因此,如果他們希望說服阿莫林離開里斯本競技加入他們的行列,那么他們必須明白選擇正確的主教練是至關(guān)重要的。

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